働きたくなる場所を
Designする

私たちは”居⼼地のいい場所”をDesignする仕事。
それは利⽤者にとって居⼼地のいい場所を
Designする
だけではなくて、
働く職員にとっても居⼼地の良い場所を
Designするのも同じくらい⼤事に考えています。

一緒に働く

SCROLL

Recruitment Policy

いつでも、
どんなことでも、
前向きに
オモシロがって
モノゴトに取り組む

私たちの仕事は、
居心地のいい場所をDesignする仕事。
それはとてもCreativeな仕事。
ほっておけば
“ただ過ぎ去っていく時間”を、
“なんか楽しい時間だった”
に変える仕事。
そのために、なんでもない日常に
“オモシロさ“を
見いだすアンテナと、
何事にも前向き取りくむ姿勢を持
っている人を
集めていきたいと思っています。

Anytime,Anything,Positive,

tackle on anything with amuse.

About Sunshine

社会福祉法人サンシャインは
1992年に開設した、
地域に密着した法人です。

事業形態としては、介護老人保健施設、デイケアセンター、グループホーム、
地域包括支援センター、LSA派遣事業、居宅介護支援事業所を運営しております。
法人理念に共感していただき、働きたくなる場所を一緒にDesignしてみませんか。
経験の浅い方も先輩職員が丁寧に指導いたします。お気軽に施設見学からお越しください。

働く環境

  • キャリア・ライフスタイルに
    合わせられる柔軟な環境づくり

    さまざまな事業形態を運営していますので、それぞれのライフスタイルやキャリアに合わせた働き方を実現していただけます。お子さんが小さい時は、夜勤ナシ、土日休みのデイケアで働き、夜勤ができるようになったら老健へ、といった異動も可能。ほかにも、法人内にはグループホームやデイケアもありますので、高齢者福祉以外に活躍できる環境をご用意しています。

  • 職種の垣根を超えた取り組み

    社会福祉法人サンシャインはさまざまな事業形態があることもありオープンから３０年が経った今も、職種の垣根を越えてチームで業務に取り組んでいます。職員全員で力を合わることにより、利用者様にとってはもちろん、職員にとってもより良い環境が構築できています。仲間と一緒に施設を作り上げたい人にはぴったりです。

  • 仕事だけではなく
    プライベートも大切に

    職員一人ひとりの働きやすさを考慮し、勤務体制には柔軟に対応しています。
    仕事だけでなく、家庭やプライベートも充実させたい方お待ちしております。

Voices of Seniors

介護部 / 2007年入社
介護職 主任 Hさん 15年目
介護士のお仕事はどのような経緯ではじめられたんですか？
昔からおじいちゃん、おばあちゃん子で高齢者の方に関わる仕事に興味があり、専門学校に進学し介護福祉士を取得しました。卒業後は、サンシャインに新卒で入職し、現在１５年勤めています。
今はどのような業務をされていますか？
介護主任として、現場の業務をこなしながら、日々良い施設になるように努めています。
どのような時に介護士としてのやりがいを感じますか？
利用者様の笑顔を見れた時。利用者様のADLの向上に立ち会えた時です。
これからサンシャインで働きたい方に一言。
やさしい気持ちで、介護をしてくれる方を求めています。私たちと一緒に、利用者様のADLがあがるような介護を一緒にがんばりましょう。
リハビリ部 / 2021年入社
理学療法士 Nさん 1年目
理学療法士のお仕事はどのような経緯ではじめられたんですか？
学生の時にスポーツをしていたので、将来はスポーツに関わる仕事がしたいと思ったことが理学療法士を目指したきっかけですが、実習先の病院にて高齢者の方々と接する機会が多く、お話をしていく中で、たくさんのことを知ったり学ぶことが多かったため、老人保健施設にて理学療法士の仕事を始めました。
今はどのような業務をされていますか？
自宅での生活が安全に送れるように筋力トレーニングや動作練習、また自主トレーニングのメニューを提案し、指導しています。また、少人数で集まって体操を実施したり、折り紙等を使用した作業レクレーションを考え、ご利用者様と一緒に作業をしています。
サンシャインの魅力は？
ご利用者様とスタッフとの距離感が魅力的だと思います。いつも和気あいあいとした雰囲気で体操やレクレーションを行っています。
これからサンシャインで働きたい方に一言。
一緒に働くことで、より一層ご利用者様が満足していただけるデイケアと目指していきたいと思います。
看護部 / 2023年入社
看護部長 Iさん 1年目
当法人には何がきっかけで赴任されたのですか？
急性期病院の教育担当師長として働いていました。50歳を目前に自分がなり、マックスで働ける残りの10年間をどのようにしてキャリアを積もうか考えていました。社会を見てみると2025年問題を目前にしており、このまま変わらずに急性期で働いていていいのかな？と思ったことがきっかけです。自分のマックスを高齢者看護に身を置いて新しいことを学ぶ機会にしたい、現場を知ってみたいなと思ったからです。
老健の看護の特徴について教えてください。
老健の看護は、急性期での看護以上にフィジカルアセスメントが求められていると実感しています。 高齢者の方の緩やかな変化に、どれだけ早く「なんか変」に気づくことができるか、さらにその後の対応力も求められています。急性期でよく使っていた、「ＳＢＡＲ」を使っての報告は、救急隊とよくしています。急性期での経験が活かされる機会があって、看護師として、「診療の補助」の役割を担っていることが実感できるタイミングが多数あります。 老健のほうが急性期に比べてゆっくり、ゆったり看護はできるイメージはありますが 一方で、老健の看護師は医師が常にいない分、「できる」看護師が求められています。 「介護老人保健施設」と名載っていることからも、介護士がメインで輝く場で、看護師として医療サポートをするということの価値は、今まで以上に命の重さに直面する機会が多いです。まさに看護師としての役割である「日常生活援助」と「診療の補助」の両面を実施できていると実感できるのが大きな特徴だと言えます。
スタッフのために取り組んでいることはありますか？
いつも私自身が明るく、元気でいることです。新しいアイディアなどの相談には、どんどん乗れるように、私自身も常に新しいアイディアを出しながら、組織にとって良いことを見つけて行動しています。
求職者にメッセージをお願いします。
老健施設は、本当に「できる」看護師になる機会がたくさんあります。 もしかしたら急性期の看護師よりも早期発見、早期対応ができるようになるチャンスがたくさんあり、看護師としての能力を伸ばすことができると思っています。 よく、学習は、基礎から積み上げていく方法を提示されますが、手早く「できる」看護師になるには、応用から学ぶことができる老健が魅力的かもしれません。 当施設は規模も小規模であり、看護師としての能力を学ぶにはとても適している環境が整っていると思います。それぞれ個人の看護観をはぐくみながら、地域医療の中心で活躍できる看護師として一緒に成長してみませんか。

schedule

月間シフトイメージ

勤務形態別1日の流れ

7:00～8:00 食事介助の準備
7:45～8:30 （朝食）食事介助
8:30～8:45 申し送り
8:45～9:00 洗濯
9:00～9:30 排泄介助や臥床介助
9:30～11:30 お風呂介助、フロア見守り
11:30～12:30 休憩
12:30～14:00 排泄介助、臥床介助
14:00～14:30 離床介助
14:30～15:00 ラジオ体操、おやつ（食事介助）
15:00～15:10 休憩
15:10～15:30 排泄介助、臥床介助
15:30～15:45 カンファレンス
15:45～16:00 排泄介助
10:30～11:15 排泄介助
11:15～11:45 離床介助
11:45～12:30 昼食（食事介助）
12:30～13:30 排泄介助、臥床介助
13:30～14:30 休憩
14:30～15:00 ラジオ体操、おやつ（食事介助）
15:00～15:30 排泄介助、臥床介助
15:30～15:45 カンファレンス
15:45～16:30 排泄介助
16:30～16:50 雑務
16:50～17:00 休憩
17:00～17:15 離床介助
17:15～18:15 夕食（食事介助）
18:15～19:30 見守り、夜勤ヘルプ
9:00～9:20 排泄介助
9:20～11:30 お風呂介助、フロア見守り
11:30～11:45 離床介助
11:45～12:30 （昼食）食事介助
12:30～13:30 休憩
13:30～14:00 排泄介助
14:00～14:30 離床介助
14:30～15:00 ラジオ体操、おやつ（食事介助）
15:00～15:30 排泄介助、臥床介助
15:30～15:45 カンファレンス
15:45～16:30 排泄介助
16:30～16:45 休憩
16:45～17:15 離床介助
17:15～18:00 夕食（食事介助）
18:00～20:30 排泄介助、就寝介助
20:30～21:00 カルテチェック等
21:00～21:30 巡視、体位交換
21:30～0:30 仮眠
0:30～1:30 巡視、排泄介助
1:30～4:30 雑務、巡視、体位交換
4:30～6:00 排泄介助
6:00～7:45 起床介助
7:45～8:30 朝食（食事介助）
8:30～9:00 排泄介助

Working Attraction

  • 有給消化率100％！
    計画年休とは別に、プライベートの予定を有給で取得する職員が多数。
    月平均１日以上の有給取得を推奨しています。
  • 残業なし！
    ワークライフバランスのとれる
    職場作りを目指しています
    プライベートが充実することにより、仕事への意欲が高まり積極的に業務に取り組んでいる職員が多数おります。子育て世代のスタッフも多く、家庭との両立を実現しています。
  • 職員平均年齢「老健44歳」
    ２５歳から６５歳までの幅広いスタッフが活躍中！
    年齢に関係なく、信頼し何でも相談できるスタッフ間の協力体制があります。
  • 近隣からの通勤者多数
    居住エリア　尼崎市４８％、西宮市１７％、伊丹市１２％、大阪市内８％、豊中市５％、宝塚市４％、池田市２％、その他４％。阪神間はもちろん、大阪市内、神戸市内からのアクセスもよく通勤が非常に便利です。最寄り駅より徒歩５分！
  • 常勤非常勤比率　
    常勤53％、非常勤47％
    非常勤・派遣から常勤になる職員が多数。
    末永く常勤で働きたいと思ってもらえる職場環境作りに取り組んでいます。

Working AREA

勤務地は尼崎周辺に5施設です。
遠方への転勤もなく
働いやすい環境となっております。
詳しい所在地はこちら
(https://ask-sunshine.jp/office/)を
ご確認ください。

Recruit Guidelines

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すべてを表示中：全27件

管理栄養士（老健）

雇用形態 正社員
仕事内容 介護老人保健施設の管理栄養士業務全般
・栄養ケアマネジメント業務
・利用者様の栄養状態の把握
・委託業者との連携・調整、献立チェック、管理（厨房は給食委託会社が担当）
・ライフへの情報入力
・施設内掲示物（献立表）の作成
・行事食の打合せ
・その他施設運営に係る業務全般

◆５０床の施設を担当していただきます

◆介護老人保健施設（老健）の管理栄養士は
利用者様の栄養状態の維持・向上のために
食事に関するすべてのコーディネートをおこないます。
栄養状態のアセスメントと維持・向上のためのプランづくり、
状態に合わせた食形態の設定などを、他職種と協働して行います。

【おすすめポイント】
・有給休暇取得率も高め！ワークライフバランスが取れる職場です。
・他職種連携が取れるので、多くの事が学べる環境です。
・厨房は委託になりますので、管理栄養士業務に集中できます。
・調理業務なし！厨房に入り指導や助言を行い、積極的にコミュニケーションをとってください

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：211,000円～253,200円
内訳
基本給：134,000円～143,900円
職務手当：36,000円
職制手当：0円～25,300円
資格手当：28,000円
年齢手当：1,900円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円/月

別途手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
応募資格 管理栄養士
勤務時間 9:00 ~ 18:00

休憩：60分
待遇・福利厚生 通勤手当あり（上限20,000円）、昇給・賞与あり、社会保険完備
休日・休暇 週休2日制（シフト制）
年間休日108日
勤務地

介護老人保健施設 サンプラザ平成

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

この仕事に応募する

保健師（地域包括）

雇用形態 正社員
仕事内容 地域包括支援センターでの相談業務全般
・介護予防ケアマネジメント業務
・総合相談支援業務
・権利擁護業務
・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務
・その他運営に付随する業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：213,950円～257,450円
内訳
基本給：139,850円～150,650円
職務手当：24,000円
職制手当：0円～25,300円
資格手当：37,500円
年齢手当：1,500円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円/月
応募資格 保健師
勤務時間 8:30～17:30

休憩：60分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）、退職金制度あり（勤続３年以上）
休日・休暇 週休２日制（シフト制）
日曜日
年間休日108日
勤務地

尼崎市「大庄南」地域包括支援センター

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

この仕事に応募する

送迎ドライバー（通所リハ）

雇用形態 パート
仕事内容 デイケアセンターサンプラザ平成かがやきの利用者様の送迎業務全般。
・送迎業務　※道案内と介助をする添乗員が同乗します。
（タント、ハイエース）
・車の点検と清掃
・その他施設運営に付随する業務

【資格】
普通自動車免許　必須

【備考】
定員：通所30名定員
平均介護度：1.7
営業日：月～土　※日曜日のみ定休。祝日は営業。
年末年始休暇：12/31～1/2
スタッフ：PT5名、介護士3名

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 時給：1,01円

その他手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
応募資格 送迎ドライバー
勤務時間 8:30～17:30
休憩：60分

※週の勤務日数と時間については相談可。
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）
休日・休暇 シフト制
勤務地

デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

この仕事に応募する

理学療法士・作業療法士（通所リハ）

雇用形態 パート
仕事内容 デイケアセンターサンプラザ平成かがやきでの身体機能訓練業務全般。
・福祉用具の提案
・送迎業務の添乗
・その他施設運営に付随する業務全般

【リハビリ分類】
維持期/回復期
病状によって急性期もあり

【対象】
脳血管疾患 / 中枢神経疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 / 心疾患 / 内科的疾患 / 内部障害

【備考】
定員：通所30名定員
平均介護度：1.7
営業日：月～土　※日曜日のみ定休。祝日は営業。
年末年始休暇：12/31～1/2
スタッフ：PT5名


【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 時給：1,800円

その他手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
応募資格 理学療法士・作業療法士
勤務時間 8:30～17:30
休憩：60分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）
休日・休暇 シフト制
勤務地

デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

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介護福祉士（通所リハ・入浴専門）

雇用形態 パート
仕事内容 デイケアの利用者様の入浴介助を中心とした介護業務全般
・入浴介助をメインにお仕事をしていただきます
・その他、食事・排泄介助等の業務もしていたくことがございます
・その他施設運営に付随する業務全般

◆WワークOK！
◆週の勤務日数　１日～　相談可

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 時給：1,350円

別途手当
処遇改善費
応募資格 介護福祉士
勤務時間 11:30～15:30　休憩なし
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）
休日・休暇 シフト制
勤務地

デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

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正看護師・准看護師（老健・夜勤専従）

雇用形態 夜勤専従(パート)
仕事内容 介護老人保健施設での夜間看護業務全般
・利用者様の健康管理業務
・利用者様への医療的処置業務
・食事、排せつ介助の補助
・その他付随する看護業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 日給：23,800円～29,400円

※就業日は週１日～相談可能です。
ご希望の就業日数と時間をお知らせください。
応募資格 正看護師・准看護師
勤務時間 17:00 ~ 9:00
休憩120分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）
休日・休暇 シフト制
勤務地

介護老人保健施設 サンプラザ平成

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

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事務員（総務課）

雇用形態 正社員
仕事内容 社会福祉法人サンシャインの総務業務全般
・労務業務（社会保険対応、入退職手続き、休職手続き等）
・給与計算業務
・施設管理、備品管理、文書管理
・各種業者との折衝、対応
・その他施設運営に係る業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：171,800円～271,025円
内訳
基本給：138,200円
職務手当：21,000円
職制手当：0円～69,825円
資格手当：0円～22,000円
年齢手当：1,500円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円/月

別途手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
応募資格 事務員
勤務時間 8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00

休憩：60分
待遇・福利厚生 通勤手当あり（上限20,000円）、昇給・賞与あり、社会保険完備
休日・休暇 週休2日制（シフト制）
年間休日108日
勤務地

介護老人保健施設 サンプラザ平成

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

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介護支援専門員（グループホーム）

雇用形態 正社員
仕事内容 グループホームの入居者様に対する介護支援専門員業務全般
・ケアプラン（サービス計画書）の作成
・利用者様・ご家族様の相談援助
・ご家族様や関係機関との連絡や調整
・お客様のご利用状況把握（介護業務のサポート）
・その他施設運営に係る業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：207,550円～295,425円
内訳
基本給：134,000円～148,100円
職務手当：29,900円
職制手当：3,450円～69,825円
資格手当：27,600円
年齢手当：1,500円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円/月

別途手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
応募資格 介護支援専門員・主任介護支援専門員
勤務時間 9:00 ~ 18:00

休憩：60分
待遇・福利厚生 通勤手当あり（上限20,000円）、昇給・賞与あり、社会保険完備
休日・休暇 週休2日制（シフト制）
年間休日108日
勤務地

グループホーム サンプラザ やすらぎ

〒660-0081 兵庫県尼崎市蓬川町331-4

この仕事に応募する

介護福祉士・実務者研修・初任者研修（グループホーム）

雇用形態 パート
仕事内容 グループホームでの介護業務全般
・食事・入浴・排せつ介助
・健康管理業務
・レクレーションの企画・実施
・その他施設運営に付随する業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 時給：1,020円～1,140円

別途手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
処遇改善費
応募資格 介護福祉士・初任者研修・実務者研修
勤務時間 7:30～19:00の内、４時間～相談可
週3日～相談可

日勤休憩：60分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）
休日・休暇 シフト制
勤務地

グループホーム サンプラザ やすらぎ

〒660-0081 兵庫県尼崎市蓬川町331-4

この仕事に応募する

介護支援専門員（老健）

雇用形態 正社員
仕事内容 介護老人保健施設の入居者様に対する介護支援専門員業務全般
・ケアプラン（サービス計画書）の作成
・利用者様・ご家族様の相談援助
・ご家族様や関係機関との連絡や調整
・お客様のご利用状況把握（介護業務のサポート）
・その他施設運営に係る業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：212,375円～300,250円
内訳
基本給：134,000円～148,100円
職務手当：31,850円
職制手当：3,450円～69,825円
資格手当：30,475円
年齢手当：1,500円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円/月

別途手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
応募資格 介護支援専門員・主任介護支援専門員
勤務時間 9:00 ~ 18:00

休憩：60分
待遇・福利厚生 通勤手当あり（上限20,000円）、昇給・賞与あり、社会保険完備
休日・休暇 週休2日制（シフト制）
年間休日108日
勤務地

介護老人保健施設 サンプラザ平成

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

この仕事に応募する

介護福祉士（老健・入浴専門）

雇用形態 パート
仕事内容 介護老人保健施設、デイケアの利用者様の入浴介助を中心とした介護業務全般
・入浴介助をメインにお仕事をしていただきます
（午前　老健利用者様。午後　デイケア利用者様）
・その他、食事・排泄介助等の業務もしていたくことがございます
・その他施設運営に付随する業務全般

◆WワークOK！
◆週の勤務日数　１日～　相談可
◆勤務時間　１日４時間～　相談可

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 時給：1,350円

別途手当
処遇改善費
応募資格 介護福祉士
勤務時間 ①9:00～14:00　休憩なし

上記以外の勤務も可能です。ご希望をお聞かせください。
週１日～OK！
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）
休日・休暇 シフト制
勤務地

介護老人保健施設 サンプラザ平成

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

この仕事に応募する

正看護師・准看護師（老健）

雇用形態 パート
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般
・利用者様の健康管理業務
・利用者様への医療的処置業務
・食事、排せつ介助の補助
・入浴前後の身体チェック
・その他付随する看護業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 時給：1,550円（准看護師）～2,100円（正看護師）

※就業日は週２日～相談可能です。
ご希望の就業日数と時間をお知らせください。
応募資格 正看護師・准看護師
勤務時間 8:00 ~ 18:30の内、4時間～相談可
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）
休日・休暇 シフト制
勤務地

介護老人保健施設 サンプラザ平成

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

この仕事に応募する

正看護師・准看護師（老健）

雇用形態 正社員
仕事内容 介護老人保健施設の看護師業務全般
・利用者様の健康管理業務
・利用者様の医療処置業務
・多職種との連携
・その他施設運営に付随する業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：213,400円〜266,000円
内訳
基本給：129,400円〜147,200円
職務手当　36,000円
職制手当：0円～25,300円
資格手当：35,000円～37,500円
年齢手当：1,900円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円

その他手当
日曜・祝日手当　1,000円/日
夜勤手当　10,000円/回

モデル年収
経験１０年（主任）夜勤月５回
年収450万円～

※給与については、前職を考慮して決定いたします。
応募資格 正看護師・准看護師
勤務時間 8:00～17:00
8:30 ~ 17:30
9:30～18:30
15:30～9:30

日勤休憩：60分
夜勤休憩：120分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）、退職金制度あり（勤続３年以上）
休日・休暇 週休2日制（シフト制）
年間休日108日
勤務地

介護老人保健施設 サンプラザ平成

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

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社会福祉士（包括）

雇用形態 正社員
仕事内容 地域包括支援センターでの社会福祉士業務
・利用者様のケアプランの作成・見直し
・モニタリングの実施
・６５歳以上の高齢者の相談業務
・権利擁護業務
・その他運営に付随する業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：214,850円～279,225円
内訳
基本給：143,000円～158,900円
職務手当：24,000円
職制手当：3,450円～45,325円
資格手当：31,000円
年齢手当：2,300円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円/月
応募資格 社会福祉士
勤務時間 8:30～17:30

休憩：60分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）、退職金制度あり（勤続３年以上）
休日・休暇 週休２日制（シフト制）
日曜日
年間休日108日
勤務地

尼崎市「大庄南」地域包括支援センター

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

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主任介護支援専門員（包括）

雇用形態 正社員
仕事内容 地域包括支援センターでの相談業務全般
・介護予防ケアマネジメント業務
・総合相談支援業務
・権利擁護業務
・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務
・その他運営に付随する業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：209,600円～258,200円
内訳
基本給：143,000円～158,900円
職務手当：24,000円
職制手当：0円～25,300円
資格手当：30,000円
年齢手当：1,500円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円/月
応募資格 主任介護支援専門員
勤務時間 8:30～17:30

休憩：60分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）、退職金制度あり（勤続３年以上）
休日・休暇 週休２日制（シフト制）
日曜日
年間休日108日
勤務地

尼崎市「大庄南」地域包括支援センター

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

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介護福祉士（グループホーム）

雇用形態 正社員
仕事内容 グループホーム入居者様に対する介護業務全般
・食事・入浴・排泄介助
・レクレーション業務
・その他施設運営に付随する業務全般
※簡単な調理補助業務あり

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：193,175円～231,325円
内訳
基本給：124,800円～145,200円
職務手当：29,900円
職制手当：0円～10,350円
資格手当：25,875円
年齢手当：1,500円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円/月

別途手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
早出手当：500円/回
夜勤手当：5,600円/回
処遇改善費

想定年収（各種手当＋夜勤手当５回込み）
3,404,450円～3,938,550円
応募資格 介護福祉士
勤務時間 7:30 ~ 16:30
9:00 ~ 18:00
10:00 ~ 19:00
16:30 ~ 翌10:00

休憩：60分
夜勤休憩：90分
待遇・福利厚生 通勤手当あり（上限20,000円）、昇給・賞与あり、社会保険完備
休日・休暇 週休2日制（シフト制）
年間休日108日
勤務地

グループホーム サンプラザ やすらぎ

〒660-0081 兵庫県尼崎市蓬川町331-4

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介護福祉士（老健）

雇用形態 正社員
仕事内容 介護老人保健施設の介護業務全般
・食事・入浴・排泄介助
・レクレーション業務
・その他施設運営に付随する業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：199,725円～253,675円
内訳
基本給：129,400円～150,650円
職務手当：31,850円
職制手当：0円～25,300円
資格手当：25,875円
年齢手当：1,500円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円/月

別途手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
早出手当：500円/回
夜勤手当：6,800円/回
処遇改善費

年収モデル（各種手当＋夜勤手当５回込み）
3,580,150円～4,335,450円
応募資格 介護福祉士
勤務時間 7:00～16:00
9:00～18:00　
10:30～19:30
18:00～9:00

日勤休憩：60分
夜勤休憩：180分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）、退職金制度あり（勤続３年以上）
休日・休暇 週休２日制（シフト制）
年間休日108日
勤務地

介護老人保健施設 サンプラザ平成

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

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初任者研修・実務者研修・介護福祉士（グループホーム）

雇用形態 パート
仕事内容 グループホームの介護業務全般
・食事・入浴・排泄介助
・レクレーション業務
・その他施設運営に付随する業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 時給：初任者研修　1,020円
　　　実務者研修　1,050円
　　　介護福祉士　1.140円

別途手当
日曜・祝日手当：1,000円/日(9時間)、500円/日(4～6時間)
早出手当：500円/回
応募資格 介護福祉士・初任者研修・実務者研修
勤務時間 7:30～19:30（内４時間～）

※週の勤務時間、勤務日数についてはご希望をお聞かせください。
柔軟に対応させていただきます。
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）
休日・休暇 シフト制
勤務地

グループホーム サンプラザ やすらぎ

〒660-0081 兵庫県尼崎市蓬川町331-4

この仕事に応募する

初任者研修・実務者研修（グループホーム）

雇用形態 正社員
仕事内容 グループホーム入居者様に対する介護業務全般
・食事・入浴・排泄介助
・レクレーション業務
・その他施設運営に付随する業務全般
※簡単な調理補助業務あり

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：187,425円～228,450円
内訳
基本給：124,800円～145,200円
職務手当：29,900円
職制手当：0円～10,350円
資格手当：20,125円～23,000円
年齢手当：1,500円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円/月

別途手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
早出手当：500円/回
夜勤手当：5,600円/回
処遇改善費
応募資格 初任者研修・実務者研修
勤務時間 7:30 ~ 16:30
9:00 ~ 18:00
10:00 ~ 19:00
16:30 ~ 翌10:00

休憩：60分
夜勤休憩：90分
待遇・福利厚生 通勤手当あり（上限20,000円）、昇給・賞与あり、社会保険完備
休日・休暇 週休2日制（シフト制）
年間休日108日
勤務地

グループホーム サンプラザ やすらぎ

〒660-0081 兵庫県尼崎市蓬川町331-4

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介護福祉士（通所リハ）

雇用形態 正社員
仕事内容 デイケアセンターでの介護業務全般
・食事・入浴・排泄介助
・レクレーション業務
・送迎業務（普通自動車免許必須）
・その他施設運営に付随する業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：194,325円～233,325円
内訳
基本給：129,400円～150,650円
職務手当：26,450円
職制手当：0円～10,350円
資格手当：25,875円
年齢手当：1,500円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円/月

別途手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
処遇改善費
応募資格 介護福祉士
勤務時間 8:30～17:30　

日勤休憩：60分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）、退職金制度あり（勤続３年以上）
休日・休暇 日曜日
週休２日制（シフト制）
年間休日108日
勤務地

デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

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初任者研修・実務者研修（通所リハ）

雇用形態 正社員
仕事内容 デイケアセンターでの介護業務全般
・食事・入浴・排泄介助
・レクレーション業務
・送迎業務（普通自動車免許必須）
・その他施設運営に付随する業務全般
給与体系 月額合計：183,975円～225,000円
内訳
基本給：124,800円～145,200円
職務手当：26,450円
職制手当：0円～10,350円
資格手当：20,125円～23,000円
年齢手当：1,500円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円/月

別途手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
処遇改善費
応募資格 初任者研修・実務者研修
勤務時間 8:30～17:30　

日勤休憩：60分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）、退職金制度あり（勤続３年以上）
休日・休暇 日曜日
週休２日制（シフト制）
年間休日108日
勤務地

デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

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介護士（グループホーム・夜勤専従）

雇用形態 夜勤専従(パート)
仕事内容 グループホームの夜間介護業務全般
・食事介助（夕食・朝食）
・ナイトケア
・コール対応
・その他施設運営に付随する業務全般
※１ユニット８名の利用者様の対応

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 １夜勤：18,400円

※週１日～相談可
※Wワーク可
応募資格 介護福祉士・初任者研修・実務者研修
勤務時間 16:30 ~ 10:00
夜勤休憩：90分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）
休日・休暇 シフト制
勤務地

グループホーム サンプラザ やすらぎ

〒660-0081 兵庫県尼崎市蓬川町331-4

この仕事に応募する

介護士（老健・夜勤専従）

雇用形態 夜勤専従(パート)
仕事内容 介護老人保健施設の夜間介護業務全般
・食事介助（夕食・朝食）
・ナイトケア
・夜間コール対応
・その他施設運営に付随する業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 １夜勤：20,800円

※週１日～相談可
※Wワーク可
応募資格 介護福祉士
勤務時間 18:00 ~ 9:00
夜勤休憩：180分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）
休日・休暇 シフト制
勤務地

介護老人保健施設 サンプラザ平成

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

この仕事に応募する

初任者研修・実務者研修・介護福祉士（老健）

雇用形態 パート
仕事内容 介護老人保健施設の介護業務全般
・食事・入浴・排泄介助
・レクレーション業務
・その他施設運営に付随する業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 時給：初任者研修　1,020円
　　　実務者研修　1,050円
　　　介護福祉士　1.140円

別途手当
日曜・祝日手当：1,000円/日(9時間)、500円/日(4～6時間)
早出手当：500円/回
夜勤手当：6,800円/回
応募資格 介護福祉士
勤務時間 7:00～16:00
9:00～18:00　
10:30～19:30
18:00～9:00

日勤休憩：60分
夜勤休憩：180分

※週の勤務時間、勤務日数についてはご希望をお聞かせください。
柔軟に対応させていただきます。
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）
休日・休暇 週休２日制（シフト制）
勤務地

介護老人保健施設 サンプラザ平成

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

この仕事に応募する

初任者研修・実務者研修（老健）

雇用形態 正社員
仕事内容 介護老人保健施設の介護業務全般
・食事・入浴・排泄介助
・レクレーション業務
・その他施設運営に付随する業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：189,375円～227,525円
内訳
基本給：124,800円～145,200円
職務手当：31,850円
職制手当：0円～10,350円
資格手当：20,125円
年齢手当：1,500円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円/月

別途手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
早出手当：500円/回
夜勤手当：6,800円/回
処遇改善費
応募資格 初任者研修・実務者研修
勤務時間 7:00～16:00
9:00～18:00　
10:30～19:30
18:00～9:00

日勤休憩：60分
夜勤休憩：180分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）、退職金制度あり（勤続３年以上）
休日・休暇 週休２日制（シフト制）
年間休日108日
勤務地

介護老人保健施設 サンプラザ平成

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

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理学療法士（老健・通所リハ）

雇用形態 正社員
仕事内容 介護老人保健施設・デイケアセンターでの身体機能訓練業務全般。

【リハビリ分類】
回復期/維持期/生活期

【対象】
脳血管疾患 / 中枢神経疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 / 心疾患 / 内科的疾患 / 内部障害

【備考】
定員：入所50名 / 通所30名定員
在宅復帰率：50%
要介護度：3程度
スタッフ：PT5名
・その他施設運営に付随する業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：226,550円～269,450円
内訳
基本給：139,850円～150,650円
職務手当：36,000円
職制手当：0円～25,300円
資格手当：37,500円
年齢手当：2,100円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円

その他手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
応募資格 理学療法士
勤務時間 8:30～17:30
9:00～18:00
休憩：60分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）、退職金制度あり（勤続３年以上）
休日・休暇 週休２日制（シフト制）
年間休日108日
勤務地

介護老人保健施設 サンプラザ平成

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

この仕事に応募する

作業療法士（老健・通所リハ）

雇用形態 正社員
仕事内容 介護老人保健施設・デイケアセンターでの身体機能訓練業務全般。

【リハビリ分類】
回復期/維持期/生活期

【対象】
脳血管疾患 / 中枢神経疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 / 心疾患 / 内科的疾患 / 内部障害

【備考】
定員：入所50名 / 通所30名定員
在宅復帰率：50%
要介護度：3程度
スタッフ：PT5名
・その他施設運営に付随する業務全般

【選考フロー】
①ご応募(応募後弊社よりTELやメールにてご連絡)
②面接・見学日時の調整
③面接＋見学
④採否結果のご連絡（１週間以内にいたします）
④内定
※上記選考フローが変更となる可能性もございます
給与体系 月額合計：226,550円～269,450円
内訳
基本給：139,850円～150,650円
職務手当：36,000円
職制手当：0円～25,300円
資格手当：37,500円
年齢手当：2,100円～8,900円
勤続手当：2,100円
住宅手当：9,000円

その他手当
日曜・祝日手当：1,000円/日
応募資格 作業療法士
勤務時間 8:30～17:30
9:00～18:00
休憩：60分
待遇・福利厚生 交通費支給あり（上限20,000円/月）、退職金制度あり（勤続３年以上）
休日・休暇 週休２日制（シフト制）
年間休日108日
勤務地

介護老人保健施設 サンプラザ平成

〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

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